Société

Qui est SPAndaC ?

SPAndaC est notre mascotte depuis plus de 10 ans à la suite d’un voyage en Chine. Depuis, il a fait le tour du monde à nos côtés.
SPAndaC

SPAndaC autour du monde

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Présentation

Historique

SPAC Actuaires a été créée en 1989, par son directeur général actuel, en association avec une société de gestion financière.
En 1999, SPAC Actuaires est devenue totalement indépendante, détenue en totalité par des personnes physiques, qui en sont également salariées.
Au 1er janvier 2005, SPAC Actuaires a choisi de s’associer à un autre cabinet d’actuariat conseil spécialisé en prévoyance – santé.
Au 1er janvier 2006, les deux cabinets ont fusionné pour donner naissance à SPAC Actuaires.
Au 1er janvier 2008, SPAC Actuaires devient le représentant français du réseau BUCK. Elle peut ainsi assister ses clients pour l’évaluation des engagements sociaux hors de France et la coordination mondiale de ces évaluations.

Aujourd’hui, notamment grâce au réseau BUCK, SPAC Actuaires est à même de fournir à ses clients un conseil complet dans tous les métiers de l’actuariat, en France et dans beaucoup d’autres pays : retraite, prévoyance, santé, engagements sociaux, finance, allocation d’actif, …

Objectifs

SPAC Actuaires est une société de conseil en actuariat créée pour répondre aux besoins des entreprises et des institutionnels dans les domaines de :

La retraite,
La prévoyance et la santé,
La rémunération différée,
Les passifs sociaux,
La technique actuarielle pure (statistiques, tarification, provisions, projections…),
L’accompagnement dans les obligations de remises prudentielles (Solvabilité 2),
La communication et la formation dans l’ensemble de ces domaines, …

Notre objectif est la satisfaction de nos clients : disponibilité, qualité de service….. Pour cela, nous nous engageons sur nos valeurs.

Nos clients

La clientèle de SPAC Actuaires est principalement constituée d’Entreprises, de Caisses de Retraite Professionnelles (régimes spéciaux, complémentaires et supplémentaires), et d’Organismes d’Assurance.

Nous conseillons plus de 400 entreprises (de 20 à 200 000 salariés) pour le calcul et le provisionnement de leurs passifs sociaux.

Nous assistons plus de 10 caisses de retraite par répartition (interprofessionnelles ou d’entreprises) pour le suivi de leurs régimes (assistance technique, équilibres financiers…).